Detrazioni lavoro dipendente

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La tabella contiene i valori ministeriali delle detrazioni per lavoro dipendente e viene applicata se nel rapporto di lavoro, nella sezione "Paghe - Fiscale - Detrazioni" il campo "Detrazione redditi di lavoro/pensione" è compilato con il valore "Si, redditi lav. Dip. e assimil.".

È consentito gestire sino a 99 scaglioni di reddito. Ciascun scaglione è numerato progressivamente in modo automatico.

In fase di inserimento e/o di modifica del contenuto della tabella, la procedura effettua un controllo di compatibilità tra valori del campo "Reddito annuo fino a": al progredire degli scaglioni, anche il reddito inserito deve essere maggiore del reddito presente nello scaglione precedente.

Tramite il bottone "Aumenti detrazioni lavoro dipendente" è possibile accedere ad un nuovo dialogo dove possono essere gestiti gli aumenti di detrazione previsti nella tabella ministeriale (non più validi da 01/2014).

 

GESTIONE STORICO

Consultare il capitolo "Introduzione e storicizzazione" delle tabelle, paragrafo "La storicizzazione".

Progressivo di numerazione delle righe.

Costituisce il limite superiore dello scaglione in oggetto.

Detrazione annua di cui il dipendente gode in base al suo reddito annuo specificato nel campo precedente.

Correttivo da utilizzare nel calcolo stabilito nella tabella ministeriale.

Limite minimo di detrazione annuo spettante.

Limite minimo di detrazione annuo spettante per i rapporti a tempo determinato.

Attivando questo campo, viene generato il calcolo per la determinazione del coefficiente che rapporta il correttivo, o in mancanza di questo, la detrazione.

Per consultare la tabella degli aumenti (che dal 01/2014 non sono più applicabili) è presente il bottone :

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GESTIONE STORICO

Consultare il capitolo "Introduzione e storicizzazione" delle tabelle.

Progressivo di numerazione delle righe.

Costituisce il limite superiore dello scaglione in oggetto.

Aumento di detrazione annuo di cui il dipendente gode in base al suo reddito annuo specificato nel campo precedente.