Abbinamento anagrafici

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La tabella permette la codifica della relazione tra la codifica del dipendente all'interno del rilevatore presenze ed il codice azienda/ente e dipendente di Paghe Web.

 

ABBINAMENTO ANAGRAFICI DA RILEVATORE PRESENZE

Codice del rilevatore dal quale vengono acquisite le presenze creato nella tabella "Provenienza rilevatori presenze".

Codice del dipendente all'interno della procedura di rilevazione presenze, che deve essere abbinato alla codifica azienda/dipendente di Paghe Web per un riconoscimento univoco del soggetto da parte della procedura.

 

 

DEFINIZIONE

Codice azienda/ente di Paghe Web.

Codice del dipendente di Paghe Web.

Parametri aggiuntivi per dipendenti con orario indefinito

Permette di gestire i dipendenti per i quali è stato attribuito un orario di lavoro indefinito e rappresenta un'eventuale forzatura rispetto a quanto stabilito nella tabella "Provenienza rilevatori presenze". Valori ammessi:

- "Sì, in tutti i giorni" : i giorni senza ore (che non prevedono l'informazione di come compilare il giorno di riposo) e i giorni non comunicati sul file delle presenze, vengono tutti impostati dalla procedura di acquisizione delle presenze come giorni di riposo.

- "Sì, da tabella orario di lavoro" : nei giorni non comunicati sul file delle presenze, se nel corrispondente giorno della tabella "Orario di lavoro" abbinata al dipendente, il giorno è impostato come giorno di riposo, allora la procedura di acquisizione delle presenze imposta questo giorno come giorno di riposo. L'operazione non è valida per giorni comunicati a zero ore, quindi i giorni di assenze che vanno anche sui giorni di riposo, ad esempio la maternità, dovranno avere sia l'informazione di maternità a zero ore, che l'informazione di giorno di riposo.

- "No": i giorni di riposo devono essere compilati sul file delle presenze: non viene fatta alcuna integrazione da parte della procedura di acquisizione.

- "Indicato in tabella rilevatore" : le modalità saranno quelle definite nella tabella "Provenienza rilevatori presenze".